5 pontos positivos para o trabalhador 1) Parcelamento das férias em até três vezes As férias poderão ser divididas em três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 14 dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um. Mas, para que essa divisão seja possível é preciso que haja a concordância do empregado, o que é benéfico para aqueles trabalhadores que realmente tenham interesse em parcelar suas férias em vários períodos. 2) Garantia de condições iguais para terceirizados A reforma garante aos trabalhadores terceirizados , quando os serviços forem executados nas dependências da empresa que contrata o serviço, as mesmas condições relativas: i) à alimentação garantida aos empregados da contratante, quando oferecida em refeitórios. ii) ao direito de utilizar os serviços de transporte iii) ao atendimento médico ou ambulatorial existente nas dependências da contratante ou local por e...